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提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时 ，国务院对此改革给出了时间表：2017年6月底前 ，各地工资调整一定要落实到位 。
法律依据：
《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》
一 、调整基本工资标准的办法
从2016年7月1日起，调整公务员基本工资标准 ，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后 ，职务工资标准由现行的510元至5250元分别提高到585元至7835元；级别工资各级别起点标准由现行每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表1） 。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后 ，规范津贴补贴标准相应降低（各职务层次 、各职级纳入额度见附表3） ，严格按纳入基本工资后剩余的额度执行 。规范津贴补贴纳入基本工资后，以国家统一规定的纳入额度为基数，按现行生活性补贴和工作性津贴在规范津贴补贴中所占比重 ，确定各自的纳入额度。
在调整公务员基本工资标准的同时 ，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资（调整后的工资标准见附表2） 。将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资后 ，规范津贴补贴标准相应降低（各技术等级纳入额度见附表3） ，严格按纳入基本工资剩余的额度执行 。
二、其他有关政策问题
（一）适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的试用期工资标准为，初中毕业生每月1285元 ，高中 、中等专业学校毕业生每月1320元 ，大学专科毕业生每月1500元，大学本科毕业生每月1610元 ，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生） 、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1755元 ，获得硕士学位的研究生每月1960元，获得博士学位的研究生每月2165元 。上述人员相应将部分规范津贴补贴纳入基本工资 ，减少的额度按录用后所任职务相应减少 。
（二）机关新参加工作的技术工人和普通工人 ，实行学徒期和熟练期制度。取得初中及以下毕业学历的技术工人实行两年学徒期，学徒期工资标准为：第一年1410元，第二年1470元；取得高中、中专和技校及以上毕业学历的技术工人 ，实行一年学徒期 ，学徒期工资标准为1470元；普通工人实行一年熟练期，熟练期工资标准为1410元。上述人员相应将部分规范津贴补贴纳入基本工资 ，纳入的额度按转正定级后所聘岗位相应减少 。
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